ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС

Преамбула

Кодекс компании ZPS – FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. представляет собой набор принципов и ценностей, которые служат руководством для наших действий во всех аспектах бизнеса. Мы сосредотачиваемся на соблюдении этических принципов, ответственном управлении, уважении прав сотрудников и охране окружающей среды.
Данный кодекс выражает нашу приверженность честности, уважению и прозрачности, которые мы считаем основой доверия к нашей компании. Каждый сотрудник и деловой партнёр обязан руководствоваться этими принципами и поддерживать наше видение ответственного бизнеса.

1. Соблюдение законов и нормативных актов

Мы обязуемся соблюдать все действующие законы и правила на национальном и международном уровнях. Правовое соответствие является основным условием нашей деятельности и включает такие области, как конкуренция, охрана окружающей среды, защита прав потребителей и другие.

1.1 Нулевая терпимость к коррупции и взяточничеству

Компания применяет политику нулевой терпимости к коррупции и взяточничеству. Наша цель – поддерживать деловые отношения, основанные на доверии, честности и прозрачности, и поэтому мы отвергаем любые формы неэтичного поведения.

1.2 Прозрачность и ответственность

Мы обязуемся к прозрачному и ответственному управлению компанией. Регулярно публикуем актуальную информацию о нашей деятельности, финансовых результатах и достижениях, тем самым укрепляя доверие акционеров, сотрудников и общества.

1.3 Этичный подход к конкуренции

Мы соблюдаем правила честной конкуренции и строго избегаем любых действий, которые могли бы нарушить или ограничить конкурентную среду.

1.4 Защита персональных данных и соблюдение GDPR

Наша компания обязуется защищать персональные данные всех сотрудников, клиентов и деловых партнёров. Данные собираются и обрабатываются только для законных бизнес-целей.

1.5 Whistleblowing и поддержка этичного поведения

Мы поддерживаем открытую и этичную рабочую среду, где сотрудники могут свободно сообщать о неэтичном или незаконном поведении. У нас создана конфиденциальная система «whistleblowing», которая способствует прозрачности и ответственности.

2. ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

Мы обязуемся экологичному поведению и стремимся к устойчивым решениям. Мы бережно относимся к ресурсам, соблюдаем экологические законы и стараемся снижать потребление энергии, топлива, воды и других ресурсов.

2.1 Энергоэффективность и возобновляемые источники энергии

Мы активно работаем над повышением энергоэффективности не только производственных технологий, но и отопительных систем и эксплуатации зданий. Планируем внедрение возобновляемых источников энергии, в частности фотоэлектрических систем.

2.2 Управление отходами и переработка

Мы обязуемся минимизировать образование отходов и поддерживать процессы переработки.

3. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

3.1 Справедливость и равное отношение

Мы поддерживаем рабочую среду, основанную на равенстве, уважении и справедливости. Дискриминация не допускается.

3.2 Безопасность и охрана здоровья на работе

Мы обязуемся обеспечивать безопасные и здоровые условия труда в соответствии с действующими нормами.

3.3 Развитие сотрудников и равные возможности

Мы поддерживаем постоянное развитие сотрудников и предоставляем равные возможности для карьерного роста.

3.4 Поддержка местных инициатив

Мы активно поддерживаем проекты, которые способствуют развитию местного сообщества.

3.5 Ответственность за продукцию

Наша компания гарантирует высокое качество и безопасность своей продукции.